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        黨建工作
        宣傳思想

        以人為本辦實事 凝心聚氣開新局——會務集團扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動

        發布時間:2021-05-24      點擊量:2422

        黨史學習教育活動開展以來,會務集團牢固樹立以人為本、發展為要指導思想,通過不斷解決改革發展中的新生問題、各單位發展的瓶頸問題和干部職工的急難愁盼問題,確保實事辦實,作風夯實,有力推動各項工作任務圓滿完成。

        一、未雨綢繆,高屋建瓴,大辦著眼長遠、利于發展的實事

        會務集團成立以來,在省機關事務管理局的堅強領導下,尤其在毛益民局長親自推動、親自謀劃下,集團領導班子堅持按照省委省政府相關改革精神和省局的總體部署,在做好改革工作的同時,加緊謀劃集團新發展格局,積極研究制定中長遠發展規劃和現代化企業運營管理機制。確立了以品牌為核心,以服務、文化、創新為支撐,以酒店餐飲、會議會展、中央廚房、母嬰健康、康養休閑、教育培訓和種植養殖等七大板塊為主營業務的戰略規劃。積極推進梧桐公寓和創新工場工程以及晉祠賓館改擴建工程。通過管理輸出,承接晉城鳳城國際大酒店和長治濱湖中心項目的經營管理,不斷延伸產業鏈,全力打造“效益好、主業精、副業強、資產實、負債低”的實體型企業。目前,集團本部的相關注冊事宜基本完成,主要領導選派到位,集團上下心齊勁足,全力推動各項工作高速度高質量發展。

        二、創新形式,豐富內容,大辦提振士氣、提升品質的實事

        集團始終把“品質革命”貫穿始終,不斷提升干部職工的精氣神,改進服務保障質量。迎澤賓館自行研究******套“迎澤賓館禮儀操”,展示迎澤人涵養精神、勇于超越的氣質特色;舉辦“熔煉團隊精神  凝聚拼搏力量”2021春季職工運動會,多維展示黨史學習效果和實踐成效;賓館團總支召開紀念“五四”運動102周年表彰大會,對獲得榮譽稱號的先進集體和個人進行表彰,進一步激發和匯聚青年正能量。麗華大酒店黨總支積極開展“三亮四當五帶”活動,月子中心在對客區域擺放“三亮”水牌,使黨員身份成為了對工作的負責、對客戶的承諾,當好寶媽們的“貼心人”;在一線、二線及各類工種,分別設立“黨員示范崗”,讓大家學有榜樣、行有標桿,形成比學趕幫超的生動氛圍;前廳部在酒店大堂擺放“爭創黨員先鋒示范牌”和“我們在行動”水牌,立足崗位做貢獻,充分調動員工主動為群眾和賓客排憂解難的積極性,提高基層黨組織的戰斗力。晉祠賓館開展“重服務、鉆業務、肯奉獻”典型選樹活動。山西飯店開展“學黨史,踐初心,迎五一崗位大練兵”主題實踐活動。集團公司形成了干事創業、比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。5月20日至22日,迎澤賓館、麗華大酒店、晉祠賓館和山西飯店以昂揚的會務人精神,出色完成第十二屆中部投資貿易博覽會服務保障任務,受到省委、局領導的表揚和與會嘉賓的充分肯定。

        三、心系員工,久久為功,大辦幫困解惑、留人育人的實事

        根據黨史學習教育活動安排,集團建立了處級以上領導與困難職工一對一幫扶機制;指導各單位組織進行全員新冠疫苗接種;注冊成立了山西會議服務集團汽車服務有限公司。晉府賓館認真貫徹5月13日省機關事務管理局毛益民局長、會務集團范丁忠董事長到晉府賓館調研指導精神,提出“四化”建設的工作思路,即凈化、綠化、美化、親情化;全館組織開展“三好三成”活動,即讀好書、做好人、干好事和成長、成才、成功。晉祠賓館為館齡10年以上的在崗職工和所有離退休人員發放健康體檢卡。省一招支付職工掛賬工資剩余40%,徹底解決歷史遺留問題;為身患重病的職工募集善款22900元;從2021年4月1日起,為退休小集體職工調整生活補貼。麗華大酒店為身患重病的職工募捐善款38846元。迎澤賓館工程部成立“職工小區志愿服務隊”,為家屬院住戶提供免費的上門維修服務。2021年5月17日,人大會議中心將九樓頂原移動彩鋼機房更換為新的防火材料,杜絕了安全隱患;組織工會相關人員慰問生病同志,送去組織的溫暖與關懷。

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